Calendario de días libres

El 1 de noviembre será feriado y cinco descansos más restan

Especialistas confirman cinco feriados oficiales más en 2025.

Lima.- Este sábado 1 de noviembre, el país vivirá el feriado por la celebración de Día de Todos los Santos, según informa la Agencia Andina. 
La festividad, de arraigo religioso, conmemora a todos los santos y mártires de la Iglesia católica. 

En el marco laboral, corresponde que los trabajadores gocen de descanso remunerado, conforme al artículo 6 del Decreto Legislativo N.º 713, la llamada Ley de Descansos Remunerados. Aquellos empleados que deban laborar ese día y no reciban un día de descanso sustitutorio, tienen derecho a una compensación mayor, dada la naturaleza del feriado.

Según el calendario nacional oficial, en total el año 2025 tiene 16 feriados de alcance nacional. Del total, al momento del anuncio citado por la Agencia Andina —21 de octubre de 2025— aún restaban cinco feriados nacionales oficiales por celebrarse. Estos son:

  • Sábado 1 de noviembre: Día de Todos los Santos.

  • Lunes 8 de diciembre: Inmaculada Concepción.

  • Martes 9 de diciembre: Batalla de Ayacucho.

  • Jueves 25 de diciembre: Navidad.

  • El feriado de octubre por el Combate de Angamos (miércoles 8 de octubre) ya había sido observado.

El calendario indica así que la parte final del año ofrece estas fechas de descanso para trabajadores y estudiantes, constituyendo también oportunidades de viaje, reencuentro familiar y descanso.

Para efectos laborales, el hecho de que un feriado coincida con día sábado no altera su carácter: el derecho al día libre remunerado mantiene su vigencia. Además, se recuerda la diferencia entre feriado nacional (obligatorio para los sectores público y privado) y día no laborable (normalmente decretado solo para el sector público y puede requerir compensación posterior).

En resumen, quedan por celebrarse en el 2025 un total de cinco feriados nacionales de relevancia, comenzando con el 1 de noviembre. Los trabajadores pueden ya planificar estos descansos y los empleadores deben tener en cuenta la normativa que rige los feriados y los pagos adicionales.


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